På Dybbøl-Skolen har vi en mentorordning, således at alle nyansatte får en medarbejder tilknyttet.

Hvis ansættelsen sker i forbindelse med sommerferien, tilbyder skolen et internt kursus for alle nye medarbejdere. Her informeres medarbejderne f.eks. om arbejdsmiljø, skolens kompetencecenteret, vejledere m.v.

Alle nyuddannede lærere deltager i et fire-moduls kursusforløb, der er arrangeret af lærerkredsen og forvaltningen.

Skolens ledelse følger desuden de nye medarbejdere tæt i den første tid, så det bliver så nemt som muligt at være ny på skolen.